AI×動画の転職サイト｢体験入社｣
求人企業例
株式会社体験入社が提供する転職サイト「体験入社」は、AIと動画の技術を組み合わせることで、従来の転職活動における「探すめんどくささ」と「入社後のリアルが見えない不安」という、2つの大きな悩みを解決することに特化したサイトです。
何百件もの求人をひたすらスクロールする作業や、文字だけの情報から必死に入社後のリアルを想像する負担を、できるだけゼロにする。 そして、「ここなら働ける！」と自信を持って応募できるところまで、AIと動画でサポートしていく。
それが、私たち「体験入社」の新しい転職のカタチです。
1. 今の転職活動で、こんな「モヤモヤ」を感じていませんか？
～「なかなか『これだ』という求人に出会えない」あなたへ～
転職サイト「体験入社」は、まさにそんな行き詰まりを感じている方のためのサービスです。 もし、次のような3つの壁にぶつかっているなら、私たちがきっと役に立てるはずです。
①【転職サイト】検索しても、多すぎて選びきれない
一般的な転職サイトで検索すると、何百件もの求人がずらっと並びますよね。 「選択肢が多くて良さそう」に見えますが、実際にはこんなループにはまっていませんか？
- 1件ずつ開いて読むのが追いつかない
- 条件や仕事内容を自分で比べるのに疲れてしまう
- 「なんとなく良さそう」でブックマークだけが増えていく
気付けば時間だけが過ぎていき、結局どれが自分に本当に合うのか分からない。 そんな「情報が多すぎて選べない悩み」を、私たちはAIの力で解決します。
②【エージェント】紹介される求人が、なんとなく「ピンとこない」
転職エージェントを使っていても、 「条件は悪くないけれど、なぜか心が動かない求人ばかり紹介される」 と感じることはありませんか？
エージェント側の事情や得意分野があるため、あなたの本当の希望や感覚と“微妙にズレた求人”が続いてしまうことも少なくありません。 「ここだ！」と思えないまま、なんとなく選考に進むのはしんどいですよね。このサービスは、そんなモヤモヤから抜け出すために作られました。
③「文字だけの情報」が信じきれず、応募の一歩が踏み出せない
求人票の「良いことばかり並べた文章」や、担当者の説明、ネットの口コミ。 これらはすべて、誰かの手で編集された情報です。
- 実際の現場はどんな雰囲気なのか
- どんな雰囲気、どんな社風なのか
- 求人情報に書いている残業や休日は本当なのか
こうした「入社後のリアル」が見えないまま、応募ボタンを押すのは怖いものです。 転職サイト「体験入社」は、動画という「嘘のつけない情報」で、その不安をなくします。
2. 転職サイト｢体験入社｣のコンセプト
「体験入社」は、「AIによる提案」と「動画による体験入社」を組み合わせた、新しいスタイルの転職サービスです。
これまでの転職活動では、
- 求人を「探す」のは自分
- 入社後のリアルは「想像するしかない」
というのが当たり前でした。
これに対して「体験入社」では、まずAIがあなたの希望に合う求人を自動で厳選し、そのうえで体験入社動画を見ながら入社後のリアルを確かめるという流れになっています。
つまり、
- AIが、あなたにマッチする求人をピックアップする
- 体験入社動画で、「ここで本当に働けそうか」を自分の目で確かめる
この2ステップで、「探す手間」と「入社後のリアルが見えない不安」を解消し、「これだ！と思える求人を見つけ、ここなら働きたい！を確かめられる」ようにする。それが、このサービスのコンセプトです。
3. サービスが提供する2つの解決策
① 「探す」を効率化：AIマッチング
最初の解決策は、「探す手間」の解消です。
転職サイト「体験入社」では、あなたのプロフィールや希望条件をAIが解析し、相性の良い求人を約8社に絞り込んで提案します。
「AI求人検索フォーム」に入力するのは、たとえば次のような情報です。
- 希望する職種や勤務地
- 希望年収、休日
- 今の職種や年齢 など
これらの情報をもとに、AIがサイト内の全データからあなたに合うものをピックアップします。
「大量の検索結果から、自分で延々と探す」という疲れる時間をなくし、あなたにマッチングする企業まで一気に辿り着けます。
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② 「選ぶ」を確実に：体験入社動画
もうひとつの解決策が、「入社後のリアルが見えない不安」の解消です。
「体験入社モデル」があなたの代わりに企業へ1日体験入社し、その様子を求職者目線で撮影した動画を公開しています。
【動画でチェックできること】
- 社長・責任者の話：
「なぜこの会社は伸びているのか？」「将来どうなるのか？」といった、会社の安定性や将来性をトップから直接聞けます。 - 実際の仕事体験：
営業のロールプレイングや、実際のサービス体験など、現場の仕事を映像で見ることができます。 - 社員との本音座談会：
「ぶっちゃけ稼げますか？」「大変なことは？」など、給与や待遇についてNGなしの直球質問をぶつけます。 - 1日のスケジュール公開：
現場社員がフリップを使って、リアルな勤務時間・残業の実態・休日の過ごし方を解説します。
モデルはただ見学するだけでなく、あなたが本当に知りたいことを、現場の社員にどんどん質問していきます。
「残業ってどれくらいですか？」
「評価って、具体的に何を見られているんですか？」
「入社して一番大変だったことは？」
こうして引き出した、嘘のない「入社後のリアル」を動画で確認できます。
【文章ではなく、動画だから分かること】
- 実際の仕事内容：オフィスの様子や仕事のスピード感など、日々の業務イメージが湧きます。
- 給与・キャリア：昇給の仕組みや「何年目でどうなれるか」という目標が具体的になります。
- 労働環境：退社時間のリアルや休憩の取り方など、「働きやすさ」の実感値が伝わります。
- 社風・人間関係：社員同士の距離感や上司とのやり取りなど、文章には書けない「空気感」こそ、動画なら一発で分かります。
AIが「見るべき会社」を絞り込み、動画が「本当の姿」を見せてくれる。
この二段構えが、あなたの転職活動をラクに、そして確実なものにします。
実際の体験入社動画例
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4. 安心への取り組み・メディア実績
便利なサービスであると同時に、「本当に安心して使えるの？」という点も気になりますよね。
転職サイト「体験入社」では、しっかりとしたルールの運用と、外部からの評価によって、信頼性を高めています。
①弁護士監修の「体験入社AIガイドライン」
②メディアによる評価
また、私たちの取り組みは多くのメディアでも取り上げられています。
- 日本経済新聞（日経電子版）
AI採用での差別防止の取り組みや、ミスマッチを減らす仕組みについて紹介されました。（2025年7月・10月） - J-WAVE「STEP ONE」
ラジオ番組にて、新しい転職の形として代表が出演・紹介されました。（2025年8月）
「自社で言っているだけ」ではなく、第三者からも認められている点は、サービスを選ぶひとつの安心材料になるはずです。 
5. 利用・応募の流れ
あなたのスタイルに合わせて選べる2つの方法があります。
①AIで効率的に探す（おすすめ！）
「まずは自分に合う求人をサクッと絞り込みたい」という方にぴったりです。
- 入力：希望条件をAI求人検索フォームに入力します。
- 提案：AIがあなたにマッチする求人を約8社まで絞り込んで表示します。
- 応募：動画を見て「ここで働きたい」と感じたら、そのまま応募できます。
「求人が多すぎて、探しているだけで疲れてしまう」という方は、まずこちらを試してみてください。
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②自分でじっくり探す
「全体を見ながら、自分のペースで比較したい」という方も大丈夫です。
- 探す：求人一覧やカテゴリから、興味のある求人を探します。
- 見る：各ページの体験入社動画を見て、仕事内容や雰囲気をチェックします。
- 応募：動画を見て「ここなら自分に合いそうだ」と思えたら応募します。
6. 今後の展望・ミッション
「すべての人に適職を、働く力で国を伸ばす。」
最後に、私たちのミッションについて少しだけお話しさせてください。
この言葉には、次のような想いが込められています。
- 転職は人生を左右する大きな決断であること
- それなのに、これまでは「入社後のリアル」が見えづらかったこと
- せっかく入社しても、「思っていたのと違う」と辞めてしまうのはもったいないこと
私たちは、AIと動画で「入社後のリアル」を見えるようにすることで、この問題を解決したいと考えています。
あなたに本当に合う職場が見つかれば、仕事はもっと楽しくなる。
そうやってイキイキと働く人が増えれば、社会全体ももっと良くなっていく。
そんな未来を目指しているのが、転職サイト「体験入社」です。
最後に：納得できる転職を、「入社後のリアル」から始めよう
条件だけを見て決める転職は、どうしても不安が残ります。
年収や勤務地が希望通りでも、「一緒に働く人」や「仕事の中身」が自分に合っていなければ、長く続けることは難しいからです。
転職サイト「体験入社」なら、
- AIが、あなたに合う求人を効率よく絞り込み
- 動画が、職場の空気やリアルな日常を映し出す
この2つで、「探す」と「選ぶ」の両方から、あなたの納得できる転職を支えます。
「条件は悪くないはずなのに、なぜか応募に踏み切れない」
そのモヤモヤの正体は、きっと“リアルな情報の不足”です。
もし今、そんな感覚があるなら、一度 AI求人検索と体験入社動画 を試してみてください。
「ここなら働ける」と素直に思える1社に出会うきっかけが、きっとここにあります。