【東建コーポレーション株式会社】営業職

 

 

求めている人材

高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。未経験者歓迎。入社してくる方の9割以上は営業未経験者です。飲食、販売、接客業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが、自分次第で成果を上げられる環境を求めて活躍しています。

【働く人②】メンバーの前職・人柄_東建コーポレーション株式会社

 

仕事内容

土地所有者様に対し、資産運用や節税対策としての賃貸マンション・アパート経営を企画・提案します。建築から仲介、管理まで一貫してサポートできるのが強みです。グループ会社「ナスラック」の製品を使用するなど、長期的な経営視点での提案が可能です。

【仕事内容】事業の強み・他社との違い_東建コーポレーション株式会社

【仕事内容②】事業の強み・他社との違い_東建コーポレーション株式会社

【仕事内容③】キャリアアップ_東建コーポレーション株式会社

研修制度

入社後は上司や先輩によるOJT研修が充実しています。昼食を共にしながら成果確認や相談をしたり、夕方に一日の振り返りを行ったりと、未経験者が孤独にならないサポート体制があります。契約獲得までチーム全体で支援します。

【研修】未経験でも安心?教育・サポート体制_東建コーポレーション株式会社

 

給与

月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給
※上記金額には47時間分の固定残業代(6万9,000円以上)を含む。超過分は別途支給。
入社時想定年収:400万円〜

【年収例】前職(接客業店長)の2倍、あるいは前職の4倍の年収を実現したメンバーも在籍。年齢や学歴を問わず、成果がダイレクトに給与に反映されるのが醍醐味です。

【給与②】給与は上がる?給与・年収のリアル _東建コーポレーション株式会社

【給与①】給与は上がる?給与・年収のリアル _東建コーポレーション株式会社

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
残業は1日1時間程度、月間10〜15時間以内に収まるように管理されています。過度な残業は推奨されておらず、メリハリを持って働ける環境です。

【時間】1日のスケジュール_東建コーポレーション株式会社

【時間】1日のスケジュール・残業_東建コーポレーション株式会社

休日、福利厚生

■完全週休2日制(日・月)
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■受注休暇(契約1件につき3日間、有給とは別に付与)
■昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、社有車貸与制度、退職金制度、社員持株会、社員旅行(過去実績:海外・国内)、結婚・出産祝金

雇用区分

正社員(試用期間:3カ月、給与・待遇変動なし)

 

勤務地

全国の支店より、あなたの希望する勤務地で働けます!
原則として転居を伴う転勤はありません。自宅から車で15〜20分圏内の支店で長期的に活躍している社員も多くいます。

【勤務地】希望エリアで働けるか?転勤のリアル_東建コーポレーション株式会社

選考の流れ

①応募フォームより応募
②書類選考
③面接1回(支店で対面面接)
④内定
※選考過程で半日の「体験入社」も可能です。

💬 入社後のリアルQ&A

【会社】他社と比べた事業の強みは何ですか?
A. 建築から管理まで30年のトータルサポート体制です。
アパート・マンションを建てて終わりではなく、30年一括借上げや仲介・管理まで自社グループで行うため、オーナー様に長期的な安心を提案できます。また、グループ会社「ナスラック」の高品質な設備を低コストで導入できる点も大きな競争力です。
【働く人】未経験者が多いというのは本当ですか?
A. 新入社員の9割以上が営業未経験からのスタートです。
前職は接客・販売、飲食、運送など様々です。全員が「稼ぎたい」「家族を幸せにしたい」といった明確な動機を持って入社しており、異業種出身者が馴染みやすい温かい雰囲気があります。
【仕事】営業活動はどのように進めるのですか?
A. 飛び込み訪問が中心ですが、チームで支える体制です。
まずは土地オーナー様のお宅を訪問し、資産運用のお悩みを聞くことから始まります。アポイント取得までは個人の努力も必要ですが、その後の商談やプラン提案は支店長や上司が同行し、全力でサポートします。
【給与】実際に年収はどれくらい上がりますか?
A. 前職の2倍〜4倍を実現する社員が多数います。
中途入社のメンバーでは、前職が接客業で店長をしていた方が年収2倍に、あるいは前職から年収4倍になったケースもあります。成果に応じた歩合給がしっかり反映されるため、20代・30代で高収入を得ることが可能です。
【研修】入社後のフォロー体制はどうなっていますか?
A. 上司とのコミュニケーション機会が非常に多い環境です。
朝礼での目標共有、お昼休みの成果確認、夕方の振り返りと、一日のうちに何度も上司や先輩と話す機会があります。分からないことをすぐに解消できる環境を整えており、一人で抱え込むことはありません。
【時間】残業時間はどれくらいありますか?
A. 1日平均1時間程度、月10〜15時間ほどです。
過度な残業は推奨されておらず、やるべきことが終われば19:00〜20:00には退社しています。お客様の都合で夜間対応が必要な場合も、組織として効率的な働き方を推進しています。
【休日】休みはしっかり取れますか?
A. 完全週休2日制(日・月)で、独自の休暇制度もあります。
日・月の連休に加え、契約1件につき3日間の「受注休暇」が付与されます。この休暇を利用して旅行に行ったり家族サービスをしたりと、オンオフを切り替えてモチベーションを高く保っている社員が多いです。
【勤務地】転勤の不安はありませんか?
A. 原則として【転居を伴う転勤なし】で希望の場所で働けます。
地域密着の営業を重視しているため、自宅から通える範囲の支店で腰を据えて働くことができます。マイホームを建てて同じ支店に8年以上在籍しているメンバーも多く、生活基盤を安定させることが可能です。

会社情報

会社名

東建コーポレーション株式会社

住所

愛知県名古屋市中区丸の内二丁目1番33号 東建本社丸の内ビル

事業内容

■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業、ネット広告事業等