こんにちは、体験入社事務局です。 「グーグルが活用するワークサンプルテストとは？」をご覧いただきありがとうございます。 『体験入社 …

採用競争が激化する中、求人広告を出すだけでは“待っていても応募が来ない”時代になりました。 近年、多くの企業が注目しているのが 「 …

求人媒体の数が増える中で、「求人ボックスを使ってみたいが、効果はあるのか？」「Indeedとの違いは？」と悩む採用担当者は多いでし …

採用活動で「応募数」は追えても、**“どの段階で候補者が離脱しているか”**まで把握できていない企業は多く存在します。 その“採用 …

採用競争が激化する中で、企業の「採用サイト（採用ページ）」は単なる情報掲載の場ではなく、採用戦略の中心となりつつあります。 求人媒 …

採用難が常態化する中、「採用支援サービス」を導入する企業が急増しています。 求人媒体への掲載やスカウトだけでなく、採用戦略立案から …

近年、採用活動の一部またはすべてを外部に委託する「採用代行（RPO：Recruitment Process Outsourcing …

近年、企業の採用戦略において「キャリア採用」が急速に注目を集めています。 人材不足が深刻化するなか、即戦力人材の確保や組織多様化の …

近年、「リファラル採用」を導入する企業が急増しています。従業員の紹介を通じて自社にマッチする人材を採用できる仕組みとして、採用市場 …

こんにちは、体験入社事務局です。「中途採用インターンとは？」をご覧いただきありがとうございます。 「中途採用インターンのメリットを …