【株式会社体験入社】社長直下の新規開拓営業◆20代で執行役員へ◆目指すは「No.1転職サービス」◆入社前に体験入社期間もあり

私たちが目指す場所（Mission）

「リアルを公開し、採用を変え、国を伸ばしていく。」

私たちは採用の「嘘」を終わらせ、本気で日本一を目指しています。

2036年、売上750億円。 リクルートやビズリーチ等の巨人を塗り替え、No.1を獲得するロードマップを走っています。

今はまだ、創業期の少数精鋭。 だからこそ、20代で役員席を奪うチャンスがあります。

大企業で順番待ちをするより、歴史を創る「中心人物」として頂点を獲りにいく。 そんな圧倒的な下克上を、本気で実現したい野心家を求めています。

仕事内容

【転職動画サイト｢体験入社｣の導入企業例】
Amazon Japan様、トヨタコネクティッド様、Nicole BMW様、LUSH JAPAN様、SHIFT様
三井不動産リアルティ様、小松製作所様、住友林業ホームサービス様、Gulliver様、SmartHR様、リブセンス様
スタジオアリス様、東建コーポレーション様、大東建託様、アーク引越センター様、バイク王&カンパニー様、レオパレス21様
センチュリー21様、オンテックス様、日本交通様、スタッフサービス様、コプロコンストラクション様、磯丸水産様　など

■転職動画サイト｢体験入社｣とは？
https://media.taikennyusha.com/

当社が提供する転職動画サイト「体験入社」は、
動画とAIの技術を組み合わせることで、
従来の転職活動における「探すめんどくささ」と
「入社後のリアルが見えない不安」という、
2つの大きな悩みを解決することに特化したサイトです。

■転職動画サイト｢体験入社｣の導入事例
https://media.taikennyusha.com/movie/

【メディア掲載実績】
日本経済新聞：「AI採用で差別防止」「ミスマッチ低減」の取組として複数回紹介
J-WAVE『STEP ONE』：代表・松本が出演し「AI転職サポートの可能性」を解説

【具体的には】
■圧倒的な新規開拓（戦略的行動量の担保）
リストをもとに、採用課題を抱える企業へ電話でアプローチします（1日約50～70件架電）。
商品は大手も導入する「日本唯一のソリューション」です。
圧倒的な行動量は担保しますが、それは無作為なテレアポではありません。
AIを駆使して企業の採用課題を徹底的に予習し、合理性を構築してからアプローチします。
手法も電話だけに依存せず、課題喚起型のメールや手紙を戦略的に送付。
Gemini等の最新AIと泥臭い行動力を掛け合わせたプロフェッショナルな営業スタイルです。

■課題解決・クロージング
企業自身も気づいていない「採用の強み」を発掘し、「体験入社動画」で可視化・提案。
最初は代表の松本が商談に同行します。

■動画制作ディレクション・納品
受注後は制作チームと連携し、脚本構成や撮影にも関わります。

【入社後の能力開発・研修（予定）】
「未経験歓迎」の根拠として、代表が伴走する段階的な育成計画を用意しています。
第1週：業界知識や自社サービス、AI活用の基礎座学
第2〜3週：独自のスクリプトを習得する代表との徹底ロープレ
第4週以降：代表同行の現場OJT。単独提案が可能になるまで継続的に支援します。

給与

月給：30万円～＋インセンティブ
入社時想定年収：400万円～

※固定残業代（7万8500円以上／45時間分）を含む／時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【年収モデル（当社規定の役割・業績基準に基づく想定額）】
※当社は現在、事業拡大に向けた組織構築のフェーズにあります。そのため、一律の評価制度を機械的に適用するのではなく、入社後の面談にてご本人の能力や希望を考慮の上、個別の目標設定およびインセンティブ条件をすり合わせて決定いたします。
※下記は過去の実績値ではなく、組織拡大の第一線で活躍いただく方に期待する役割と、その目標を達成した場合の「モデル年収（理論値）」を提示したものです。

・年収600万円（想定役割：単独で目標数値を達成できる営業メンバー／入社1〜2年目想定）
・年収800万円（想定役割：チームのマネジメントを牽引できる管理職／入社3年目想定）
・年収1,000万円（想定役割：最高営業責任者として部門全体を統括する役員クラス／入社5年目想定）

勤務地

・横浜セールスセンター /神奈川県横浜市西区平沼1-31-7

勤務時間

8：30 ～ 17：30（実働8時間／休憩1時間）

※19:00までの完全退社を推奨しています。

私たちは「決められた時間で最大の結果を出すこと」を評価します。
8:30〜：朝一番でスタートダッシュを切り、
〜19:00：集中して業務を完了させ帰る。

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（計画年休にて取得：2026年末〜2027年始は、2026年12月28日〜31日を計画年休。土日祝日を含めると2026年12月26日〜2027年1月3日が休暇）、有給休暇（入社半年後付与）

福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、インセンティブ制度、PC貸与、AIツール活用環境（ChatGPT、Gemini等）

求めている人材

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】
「20代で誰よりも早く成長したい」「キャリアアップしたい、稼ぎたい」そして何より、「日本一のサービスを作る」という夢にワクワクできる方。 その気持ちだけで、応募資格は十分です。

＜下記いずれか1つ以上に該当する方＞
・「学歴や経歴のコンプレックス」を、反骨心に変えられる方
・「自分は特別な人間ではない」と自覚しているが、「このままでは終わりたくない」と思っている方
・「すごい才能」はないが、「約束（行動量）を守る」ことなら誰にも負けない方
・「どうせやるなら、業界トップを本気で狙いたい」という野心に共感できる方
・「素直な実行力」がある方
プライドを捨てて、アドバイスをそのまま実行できる人。「でも」「だって」を言わず、まずはやってみる泥臭さがある人が、ここでは一番成長します。

試用期間

6ヵ月

雇用区分

正社員

選考の流れ

①応募フォームより応募
②書類選考
③面接2回（オンライン面接、対面面接）
（希望者には）体験入社期間あり
④内定

会社情報

会社名

株式会社体験入社

住所

【Kamakura Head Office】
神奈川県鎌倉市長谷2-1-7 2F

【横浜セールスセンター】
神奈川県横浜市西区平沼1-31-7

事業内容

・転職動画サイト｢体験入社｣の開発・運営
・『体験入社AI』の開発・運営
・『体験入社動画』を活用した採用マーケティング支援
・RPO（採用代行）事業