【ワタミ株式会社】店長候補職
求めている人材
学歴不問。接客・販売・飲食いずれかの経験歓迎（未経験も可）。チームで協力しながら目標達成を目指せる方を求めています。
仕事内容
配属店舗で接客・調理の実務からスタートし、店長昇格を目指します。店長昇格後は、アルバイトメンバーの採用・育成、シフト立案・作成、売上・原価管理、食材の発注・在庫管理、販促活動など、店舗運営業務全般を担当します。
研修制度
・座学研修（2日）：企業理念・店舗概要
・店舗研修（目安3ヶ月）：詳細マニュアルに基づく実践研修
・eラーニング（ビジネスマナー等）／中途入社者向け研修（店舗技術・制度・理念）
・基本技術研修（ポジション別）／農業研修／独立支援制度「DFC研修」
給与
月給：230,000円〜450,000円（経験・能力により決定）
入社時想定年収：400万円〜
賞与：年2回（業績連動のインセンティブ）／昇給：年2回
諸手当：交通費全額／扶養家族手当（1人目：月2万円、2人目以降：月1万円）／住宅手当（月2万円）／教育手当／地域手当／役職手当／休日手当（月1万円）／深夜手当
※固定残業代はありません。残業手当は1分単位で全額支給します。
勤務時間
シフト制／1日の実働8時間（営業時間は店舗により異なる）
休日、福利厚生
■完全週休2日制（シフト制）
■慶弔休暇、有給休暇（土日取得可）、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（取得・復帰実績あり）
■年間休日日数：107日（公休9日/月、2月のみ8日）
社会保険完備／所得補償制度・医療保障制度・団体定期保険／社員持株会／社宅制度（借上げ）／転勤補助（引越費用支給等）／資格取得補助金／ベネフィット・ステーション／各種慶弔金／社員割引（グループ店舗20%オフ）／従業員食事制度（店舗従業員）／社内融資制度／社員独立制度／フリーエージェント制度／時短勤務制度／定期健康診断 等
･プライベートは充実？休日の過ごし方(3:08〜) [▼ 閉じる]
雇用区分
正社員（試用期間あり・期間中の待遇変更なし）
勤務地
あなたの希望する勤務地で働けます！
選考の流れ
①応募フォームより応募
②書類選考
③面接2回（オンライン面接、対面面接）
④内定
💬 入社後のリアルQ&A
【会社】ワタミの強みは何ですか？
500店舗の一括仕入れと自社農場「ワタミファーム」の有機野菜で、美味しい料理を安く提供。2030年まで賃上げを継続し（今期5%、来年度7%目標）、完全週休2日制・残業30時間・育休制度も充実。社内キャリアアップも独立（DFC制度）も選べる環境です。
【働く人】どんな前職の人が多いですか？
動画出演のエリアマネージャー・店長陣も居酒屋未経験からスタート。接客・販売・飲食など様々なバックグラウンドの方が、「稼ぎたい」「独立したい」「キャリアアップしたい」という目標を持って働いています。
【給与】実際に給与は上がりますか？
会社として2030年まで賃上げを継続することを公言しており、今期は5%、来年度は7%の賃上げを目指しています。キャリアアップ（一般社員→副店長→店長→エリアマネージャー→部長→本部長）に応じて給与も上がる仕組みです。
【キャリア】独立支援制度とは何ですか？
自分が店長として働いていたお店でそのままフランチャイズオーナーとして独立可能。物件探しや人の採用が不要で、開業資金も抑えられます。これまで100人以上の社員がこの制度を使って独立しています。
【研修】未経験でも大丈夫ですか？
入社後は座学研修（2日）で企業理念を学び、その後3ヶ月程度の店舗研修で実践スキルを習得。キャリアアップの各段階で試験に向けた研修もあり、ビジネススクールやeラーニングで知識・技術を身につけられます。
【時間】残業や労働環境のリアルは？
有給取得率も年間平均9日と取れており、土日取得も可能。経済産業省などが定める「健康経営優良法人」に認定されるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
【育休】育休制度は実際に使えますか？
女性社員はもちろん、男性社員も育休を取得できる環境です。育休復帰後は希望の時間帯に応じた部署への異動など、柔軟に対応。多くの業態を持っているため、本人の希望に合った働き方が可能です。
【休日】プライベートは充実できますか？
動画出演の社員は、キャンプ・ゴルフ・釣り・旅行（2〜3ヶ月に1回）など休日を満喫。完全週休2日制で年間休日107日、メリハリをつけて働ける環境です。
会社情報
会社名
ワタミ株式会社
住所
〒144-0043 東京都大田区羽田一丁目1番3号
事業内容
グループ全体の統括／国内外食事業（ミライザカ、三代目鳥メロ、焼肉の和民、TGI FRIDAYSなど）／宅食事業／海外事業／環境事業／農業（ワタミファーム）
